Los cambios que se viven hoy están generando nuevos desafíos. El enfrentarlos de manera exitosa exige a las empresas renovarse en dos aspectos fundamentales, como son los servicios de bienestar y los modos de organizar el trabajo debiendo ser éstos los temas primordiales del quehacer de Recursos Humanos. Las empresas deben enfrentar inusuales desafíos de rendimiento ante lo cual se les hace indispensable disponer de flexibilidad en la organización del trabajo, en la fuerza laboral y contar con personas y equipos preparados para afrontar con competitividad esos desafíos. Ante esta realidad, la gestión de los recursos humanos es un factor crítico para la viabilidad y desarrollo de las empresas.
MODALIDAD Y
DURACIÓN
El diplomado se desarrollará
en Modalidad ON LINE (Transmisión en Vivo) y tendrá una duración de 4 meses.
OBJETIVO:
Brindar los conocimientos y habilidades necesarios para enfrentar los desafíos en la Gestión de Recursos Humanos potenciando la eficiencia y productividad y generando ventajas competitivas a través del accionar de las personas.
DIRIGIDO A:
Todo el personal del área de Recursos Humanos, administradores de Personal, Jefes de Capacitación y Desarrollo Personal y Relaciones Laborales que deseen actualizar y perfeccionar sus conocimientos, así como para toda persona interesada en incursionar en el área.
Contribuir con formación de excelencia a las empresas y su personal a través de la capacitación; desarrollando para ello, programas de especialización, perfeccionamiento y actualización profesional con un compromiso de gestión orientado a la mejora continua y la obtención de buenos resultados. ECAPP-PERU se une mediante convenios, a un grupo de alto nivel de instituciones académicas, universidades y empresas especializadas en la prestación integral de servicios de formación con implantación en todo el territorio nacional y Latinoamérica.
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